Il Comune di Torino ha iniziato il 2022 annunciando l'assunzione di cento nuovi dipendenti che copriranno il turnover accumulatosi nei mesi precedenti.

Peccato che nella relativa delibera non figura, a fronte delle promesse risalenti addirittura al 2016, nessun inserimento di lavoratori portatori di handicap. La grave carenza è stata rilevata dalla FISH-Piemonte e dalla nostra associazione che hanno diffuso, in proposito, un duro comunicato di protesta. Cambiano dunque le giunte, cambiano gli assessori, ma non si modificano le brutte abitudini del recente passato.